不良研究所

Reuben Burnley, director de programas de orientaci贸n para estudiantes de pregrado en Dominican University es el primer destinatario de la Center for Cultural LiberationPremio a la Excelencia Negra.

El premio fue creado para reconocer a un miembro del personal, miembro de la facultad o socio comunitario que haya demostrado excelencia en becas y servicio comunitario al tiempo que eleva la inclusi贸n y el acceso a la educaci贸n y los recursos para estudiantes negros y afroamericanos en Dominican.

鈥淟铆der, mentor, innovador, intelectual, visionario y dedicado son algunas de las formas en que los miembros describieron a Reuben y su trabajo. Dominican University comunidad鈥�, se帽al贸 un comunicado del CCL.

Burnley recibi贸 el premio durante la Ceremonia de Logros Negros el 25 de abril en Dominican.

鈥淩ecibir este premio me impacta y me llena de humildad鈥�, reconoci贸 Burnley. 鈥淓s un premio que no esperaba, sabiendo que hay otros miembros del personal y del profesorado que creo que lo merecen m谩s, pero agradezco haberlo recibido鈥�.

Burnley ha trabajado en admisiones universitarias en Dominican Durante 16 a帽os y en su puesto actual desde hace un a帽o. Como director de programas de pregrado, Burnley trabaja para reclutar futuros estudiantes que forman parte de programas de enriquecimiento universitario en escuelas secundarias locales y en todo el pa铆s.

Su trabajo consiste en visitar escuelas secundarias y organizaciones comunitarias que apoyan a los estudiantes. Aqu铆, ofrece presentaciones sobre Dominican y habla sobre el proceso de admisi贸n. Tambi茅n organiza un D铆a de la Organizaci贸n Comunitaria donde las organizaciones traen a estudiantes de secundaria al campus para escuchar a varios representantes de Dominican programas, as铆 como a los estudiantes actuales. Esta asociaci贸n ha sido beneficiosa para la inscripci贸n de nuevos estudiantes, se帽al贸 Burnley.

Adem谩s, Burnley recluta estudiantes para Dominicanla beca Pillars de la Universidad de California, que compensa los costos de matr铆cula y alojamiento para estudiantes negros y afroamericanos, y la beca de la organizaci贸n Dream.US, que ayuda a estudiantes indocumentados a asistir a la universidad.

鈥淰er y escuchar a los estudiantes es la parte m谩s gratificante de mi trabajo鈥�, dijo Burnley. 鈥淭ambi茅n es escuchar acerca de sus 茅xitos, como saber que est谩n terminando la carrera de derecho en Northwestern, o que han ido a la facultad de medicina, que est谩n ejerciendo como m茅dicos de urgencias en Nueva York o que est谩n dirigiendo una empresa鈥�.

Entre Dominican Estudiantes, la excelencia negra abarca muchas cosas, dice Burnley, Pero un 谩rea importante es la visibilidad estudiantil a trav茅s de la participaci贸n y la implicaci贸n. Se帽ala como ejemplo a los estudiantes negros y afroamericanos que mostraron sus investigaciones y proyectos especiales durante la reciente Scholarship and Ideas Expo.

鈥淪e trata de estar presente, ser representativo y poder ser un modelo a seguir鈥�, dijo Burnley. 鈥淟os estudiantes no creen que sean modelos a seguir para el personal docente y administrativo, pero a veces lo son, simplemente por las cosas que hacen鈥�.

Contribuir a continuar la labor de la Sinsinawa Dominican Sisters at Dominican Es un motivo de orgullo para Burnley.

鈥淓s una alegr铆a saber el trabajo que las hermanas han hecho por esta instituci贸n鈥�, dijo. 鈥淯no siente que tiene que devolver el favor para que su legado siga vigente鈥�.